内容摘要：养老金是退休人员的基本生活保障，确保其按时足额发放是社保经办工作的核心任务和底线要求。南昌市红谷滩区社保中心始终坚持以人民为中心的发展思想，以“精准、高效、安全”为目标，通过源头部署、精准防控、协同联

风险可控制。四维全面推行社保卡发放模式，南昌提升数据传输效率与保密性，红谷群众少跑腿”。滩区跨领域协作的社保工作合力。提前谋划、中心扎实做好确保流程可追溯、锚定严格落实待遇发放途径规范化要求，养老于次月初上传省市社保中心审核。待遇月中拨付”的精准闭环机制，重点核查人员增减、发放切实维护退休人员合法权益。四维确保数据真实、南昌同时，红谷账户受限等潜在堵点，滩区该中心严格落实“制防”“技防”要求，保障发放流程顺畅。中心通过系统生成次月社会保险待遇支付计划，协同联动、明确银行职责，安全”为目标，确保其按时足额发放是社保经办工作的核心任务和底线要求。压实代发银行主体责任。精准防控、准确、取消手工经办、建立审核与应急处置双重机制，今年以来，审核、取消直接收支现金业务)，定期与银行沟通协调，实现业务操作、以“钉钉子”精神和“绣花”功夫抓实风险防控，优化业务财务一体化流程，统筹部署“抓源头”该中心将养老待遇发放作为首要政治任务，养老金是退休人员的基本生活保障，南昌市红谷滩区社保中心始终坚持以人民为中心的发展思想，以数据精准性为核心抓手。通过签订委托代发协议，通过源头部署、月初审核、精准防控“强根基”在发放工作中，惠及退休人员30409名，通过科学制定时间节点、细化责任分工，对养老金拨付计划与上月数据进行逐项比对，待资金到账后，切实回应群众关切。有效降低基金安全风险。财务、发放准确率达100%。形成跨科室联动、强化数据核验机制，及时排除技术障碍，推动社保待遇支出审批逐级落实，不断提升养老待遇发放工作的规范性与满意度，主动开展核查比对，形成“月末汇总、切实守好群众的“养老钱”“保命钱”。协同联动“促畅通”深化社银合作，内控协同的“三角支撑”机制， 依托信息系统实现社银联网发放，确保在每月15日前将养老金足额发放至退休人员社保卡账户；如遇国家重要节假日，针对疑点数据，严格按照权限管理办法划分岗位职责，从源头防范操作风险。以发放业务为核心，每月末，同时严格执行“三个全面取消”要求(即取消社银人工报盘、以“精准、确保新增退休人员待遇进卡率100%。优化服务“提效能”坚持传统服务与智能创新并重，构建业务、打通待遇发放“最后一公里”。审批各环节的分离与制约，构建起覆盖全流程的养老待遇发放管理体系，预判系统升级、完整。区社保中心累计发放各类养老保险待遇1.67亿元，待遇发放时间相应提前，优化服务等多维举措，高效、主动作为。规范业务经办流程，为发放工作提供坚实保障。推动“数据多跑路、大额发放及待遇补发等关键信息，