斯凯奇品牌诞生于1992年,公司在2017年、
斯凯奇的声明表示,但声明指出,并没有发现所谓的“强制劳工”。今后,其中包括尊重工人自由,(图片来源:路透社)
此外,
根据声明,
北京一家H&M门店外。禁止任何形式的强制劳动;对所有雇员提供平等和公平的待遇。包括维吾尔人在内的所有工人,
中国日报网3月26日电(高琳琳) 在瑞典H&M公司、并且,均针对绿洲鞋业进行了公开和非公开的常规审查,如果不想继续在绿洲鞋业工作,
斯凯奇3月份发表的《斯凯奇关于维吾尔人的声明》明确指出,
斯凯奇的声明还提及,2018年、知晓并遵守我司有关规定”。“这些调查的主要目标是检查当地劳工的状况,该公司对中国供应商进行独立调查后,“均没有一次发现有强制劳工或强制劳工问题的迹象”。没有一次发现该企业存在被指控的所谓“强制劳动”情况。公司没理由相信绿洲鞋业存在任何形式的强制劳动。
斯凯奇声明
斯凯奇的调查包括了ASPI报告中提到的东莞绿洲鞋业有限公司,公司聘请了专门的企业社会责任团队,
声明表示,2019年和2020年,斯凯奇称绿洲鞋业的雇员中确实有维吾尔人,可以自由离职。“得知有关报告后,但他们的工作环境和条件与汉族员工没有不同。对全部与公司有直接联系的工厂进行了公开和未公开的两轮调查,值得注意的是,