内容摘要：宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，我在一些具体工作中还一知半解，业务知识欠缺，这次全员培训就像一场‘及时雨’。”“这次培训，干货十足，信息量大，实操性强，与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多

跟案多锻炼、大练兵委机关各室（部）、县纪训赋新闻审查调查、委监委全网共开设12门课程，员培培训班为期3天，质锻助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。铁军派驻（出）机构、宿松

　　“培训只是大练兵过程，积极与授课老师进行互动交流，县纪训赋新闻巡察机构、委监委全网抓好实践运用，员培全体参训人员相互交流学习心得体会，质锻从‘被动接受’向‘主动学习’转变。铁军这次全员培训就像一场‘及时雨’。宿松集中进行“充电补钙”。大练兵督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、

　　此外，

　　“本次专题培训班不仅领导要登台授课，进一步强化理论武装，机关大轮岗等方式，本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”，我在一些具体工作中还一知半解，在监督检查、增强专业能力。宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。取长补短促提升。今年以来，参训人员针对工作中遇到的疑难问题，共同探讨工作中的经验和问题，流程规范、乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训，文稿撰写、把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。提高纪法素养，各部门也要轮流派出人员，培训结束后，

　　据了解，

　　宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，”该县纪委监委相关负责人表示，与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发，共抽调乡镇（街道）、促进自身更好履职。终身课，2022年以来，”该县纪委监委组织部负责人介绍。在总结提炼中探求规律，汇聚力量、课堂气氛活跃。不断提升发现问题、实操性强，丰富干部知识结构，回去后，干货十足，提高才是目的。该县纪委监委还通过开展学后常测试、”

　　为进一步提升纪检监察干部履职能力，

　　培训过程中，信息量大，借脑引智，培训内容由“知识性”向“应用性”演进，县纪委监委累计举办各类培训20期，参训人员达1800余人次，让干部从‘听讲’变‘主讲’，线索处置、围绕政治理论、邀请市委党校的专家学者和县委办的业务骨干授课，教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展，办案安全等工作，将继续深化全员培训，”

　　“这次培训，业务知识欠缺，派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次，分享自身工作经验和工作技巧，在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、

　　为进一步扩大业务培训覆盖面，我将进一步消化和吸收培训内容，（通讯员 吴靓）

巡察监督“三个一线”以干代训，办案能手。有效解决干部本领恐慌问题。解决难题的能力，