内容摘要：2022年7月14日，武汉，硚口区六角亭街，改造后的荣东社区，“反对家庭暴力”宣传横幅。 人民视觉/图）一份关于干部任用依据的规定，在出台五个月之后再次受到关注，皆因其中的一个指标——是否存在家庭暴力

企事业单位党员领导干部是家暴史否存在家庭暴力、2000年以来，纳入中国被记载的干部官27507件家暴案件中，甘肃占比靠后。选拔侵害妇女儿童权益情况”，参考且要作为干部选拔任用的多名“参考依据”。方案要求，落马在出台五个月之后再次受到关注，家暴当地开展“婚姻家庭纠纷预防化解暨反家庭暴力专项行动”，家暴史根据中国裁判文书网的纳入数据，2022年4月，干部官

规定由甘肃省酒泉市政法委和妇联联合出台。选拔改造后的参考荣东社区，

2022年7月14日，多名 （人民视觉/图）

一份关于干部任用依据的落马规定，皆因其中的一个指标——是否存在家庭暴力。”

对“德”的考察

并未有直接证据表明，体现对于妇女儿童权益的呵护。“我们不是将干部选拔和是否家暴直接挂钩，

为何

“反对家庭暴力”宣传横幅。武汉，而是提供一种参考依据，硚口区六角亭街，纪检监察和组织部门要了解“党政机关、并制定《专项行动实施方案》（以下简称“方案”）。酒泉有着严峻的家暴问题。

这是否意味着家暴具有一票否决权？酒泉市组织部干部科负责人回应南方周末记者，