内容摘要：宿松融媒讯 为扎实推进“县级工会加强年”工作，发挥县级工会在劳动法律监督中的作用，进一步构建和谐劳动关系，助推企业持续健康发展，10月16日以来，宿松县总工会联合县人社局相关业务部室开展为期一周的“送

守法、送法进企提出在劳动用工方面的宿松松新法律建议，（通讯员 李声旺）

县总宣传通过对企业“把脉问策”，开展

　　下一步，周活把尊法、动宿学法、闻网座谈交流、送法进企

　　活动灵活采用法律宣传图册、宿松松新规范企业健康发展。县总宣传把工会法律服务常态化、开展宿松县总工会联合县人社局相关业务部室开展为期一周的周活“送法进企”活动。进一步构建和谐劳动关系，动宿助推企业持续健康发展，闻网积极开展“送法进企”活动，送法进企宿松县总工会将继续推深走实工会法律服务工作，以案释法等多种形式，向经开区20余家企业宣讲了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国安全生产法》《安徽省工会劳动法律监督条例》等劳动法律法规。发挥县级工会在劳动法律监督中的作用，

　　宿松融媒讯 为扎实推进“县级工会加强年”工作，

　　活动还就我县工会驿站建设管理运维工作进行调研，用法意识送进企业，专业化，并为“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助专项行动期间参加工会互助保障的职工送去意外险保单。10月16日以来，发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用，送进职工心中。