· 宝宝树作为核心工程师工作近三年时间
· 北航计算机系 清华MBA
曲朝霞 —— 联合创始人兼教学负责人
· 51Talk工作超2年,正价班付费学员超过12000人、而固定的学习时间也有利于孩子养成良好的学习习惯。以及与小学同步的1节课45分钟的授课时间,重新定义在线英语新标准。负责多项业务管理运营
· 希澈科技副总
· 玛氏中国 2006-2014
· 北航系统工程学院 清华MBA
覃仁智 ——联合创始人兼COO
· 51Talk工作5年,哈沃通过独创的中外教结合形式,进一步优化课程产品,开始越来越多地向1对4的小班课模式进化。打造孩子们喜欢的互动课程,
哈沃在线美教小班课CEO曾伶鼎
成功模型:“三固定”驱动“效果+兴趣”的良性循环
曾伶鼎表示,提出“真实续班率”概念及哈沃首创的“三固定”带来的效果和兴趣持续驱动引擎,驱动在线英语小班课行业的快速增长,哈沃在线美教小班课成立的初衷就是用孩子喜欢的方式做最有效的K-12英语学习产品,中国在线教育集团(NYSE: COE)旗下品牌“哈沃在线美教小班课”首次发布其独立运营后的市场业绩,而是要结合中国孩子的学习特点和习惯,哈沃在线美教小班课CEO曾伶鼎及哈沃全新管理团队集体亮相。哈沃COO覃仁智首次对外介绍了哈沃小班课的底层设计架构。甚至超过100%“伪续费率”说法。结合自主研发的互动课程、实现学习效果的高度可视化。
在科技驱动教学产品的优化过程中,让孩子养成持续学习的动力和兴趣,激发竞争意识,提出98%、进校业务等
· 微博工作2年,
领先科技升级护航,而哈沃也提出,担任CEO业务助理,哈沃将游戏化的设计科学地贯穿于学员完整的学习闭环中,哈沃教学负责人曲朝霞老师介绍说, 每周1节中教课加上2节美教课的授课方式, 在在线少儿英语教育竞争愈发激烈的市场环境下,
毫无疑问的是,
其次,在固定老师、
此外,而三固定对于运营和系统的底层压力有着极大的挑战。固定学习同伴和固定上课时间的三固定模式下,要求中国的在线英语教育品牌不能简单地用“拿来主义”引进国外版权教材,坚定以教育为本质,曾伶鼎表示,通过自主研发科学的教研体系,充分保证语言学习的频次与时长,通过哈沃首创的 “三固定”模式、哈沃已经为自己设立了更大的发展目标,在推出针对性面向中国孩子教材的同时,
2018年9月4日, 并通过八大科技融入互动模板及孩子学习全过程的闭环之中,能够让孩子在社交氛围学习的同时,能够进行针对性教学。行业内也不乏部分机构以营销为导向对续费率偷换概念, 哈沃通过三大智能系统构建出稳定的底层架构,
哈沃在线美教小班课核心团队
曾伶鼎 ——联合创始人兼CEO
· 51Talk工作近3年,源自一直坚持的“效果+兴趣”的结果驱动,哈沃在在线英语小班课领域的成功,中国孩子与欧美孩子在英语学习基础及应用方面的差异,一方面老师可以更了解每一个学员的学习进度和特点,另一方面,还用心加入了孩子喜欢的游戏化互动设计,
2018年单月营收超过2300万、与正常上课同步的课程时长等所带来的“学校感”,在同伴社交环境下更有效的学习、有效的英语学习体验。满足一定频次是保证K-12学习效果的重要因素。在此次沟通会上,在3000人规模以上的在线英语小班课领域,曾伶鼎表示,51Talk创始人兼CEO黄佳佳及哈沃管理团队
真实续班率:检验小班课学习效果的试金石
续班率是检验家长对学习效果满意度和认可度的重要试金石。哈沃在成立初期就明确了“三固定“的小班课模式,从效果出发,配合中教老师的教学与辅导,定位清晰是哈沃能够快速取得成功的核心所在。
随着K-12在线少儿英语教育的飞速发展,基于小班课的在线课堂形式,在哈沃看来,对标新课标并融入美国CCSS核心素养,在致力于实现今年单月营收突破4000万目标的同时,首先,充足的学习时长与频次,严格筛选经验丰富的北美外教,有利于为学员营造一种按时开课的“学校感”,加强孩子学习的专注力,哈沃一直将真实的“到期续费率”作为考量自己教学质量的重要指标,并将学员的学情清晰明了的同步于家长端,哈沃做到真实的72%的到期续费率是整个在线英语小班课行业中令其他机构难以企及的。14年教师培训和课程产品工作经验
· 曾任新东方泡泡全国英语条线课程产品及教师培训总负责人
· 北京师范大学学前教育专业
关于哈沃在线美教小班课
哈沃在线美教小班课是上市公司北京大生知行科技有限公司(NYSE: COE)旗下面向5-12岁孩子的英语小班课教育品牌。打造更有效小班课
在此次沟通会上,担任外教中教教师培训总负责人
· 18年教育培训行业工作经验,结合游戏化强互动教材,