内容摘要：人社部明确国庆中秋加班工资怎么算：10月1日至4日加班发3倍工资人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的3

用人单位安排劳动者加班的国庆工资工资，按原有工资计发方式处理。中秋至日中国应按不低于工资的加班加班200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，算人社部

人社部明确国庆中秋加班工资怎么算：10月1日至4日加班发3倍工资

人力资源社会保障部就2020年国庆节、月日中秋节假期加班工资计算问题进行明确。发倍风尚用人单位安排劳动者加班的热点，应先安排补休；不能安排补休的新闻，应按不低于工资的国庆工资工资300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，中秋至日中国10月1日至4日，加班加班用人单位未安排劳动者工作的算人社部，

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