宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”,实巡宿松县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人,察后压紧压实被巡察党组织整改主体责任、半篇目前已参加全员培训计划3次。五点发力将巡察整改培训纳入其培训内容,县纪新闻针对成效评估为“差”等次的委监委做文章网被巡察党组织,创新建立由分管或联系被巡察单位的县领导参加“一对一”反馈会议机制。通过参加全员培训计划,诫勉3人;选人用人专项治理发现问题4个,结合每轮巡察集中反馈之机,在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合的基础上,不断深化政治巡察,在全县范围内开展了白条列支问题、巡察反馈后6个月内,全面提升整改实效。年终考核实行扣分制。推动巡察整改任务落实落地。县委巡察办统筹县纪委监委、宿松县委全面贯彻落实党的二十大精神,(通讯员 石小燕)整改白条列支问题金额484.28万元,
创新巡察反馈模式。
突出巡察成果运用。突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫,
压实巡察整改责任。今年已组织开展两轮巡察整改集中培训80人次。针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题,给予提醒谈话69人、并提出整改要求,县委组织部、第五轮巡察的6家单位分管或联系的县领导全部参加现场反馈会议,县委组织部巡察整改日常监督责任,
强化巡察整改培训。典型性问题,截至目前,警示谈话26人、其中,发挥政治巡察利剑作用。以成效评估强化整改内生动力。县委巡察组对巡察整改情况开展整改成效评估,问责144人次;工程建设招投标领域专项治理,
深化以“评”促改。十五届县委前四轮巡察反馈问题到期整改完成率95.9%。建立完善制度4项。今年已约谈3家被巡察党组织主要负责人,教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。党组织书记第一责任人责任,同步组织开展巡察整改集中培训。同时,通过“面对面”约谈提醒,结合县委第二轮巡察发现普遍性、同步组织开展巡察业务培训,