内容摘要：宿松融媒讯 “你单位在办理行政许可、开展日常监督以及政务信息公开等工作中存在不足。建议其建立健全工作机制，压实工作责任，切实做好相关工作。”2022年1月，宿松县纪委监委第七纪检监察室向县卫健委发出一

监察建议“一发了之”，小切口构建“提出建议——整改落实——跟踪督导——结果运用”的县纪写标新闻监督闭环，深入追溯发案单位存在的委监委用文章网制度上漏洞、单位充分沟通，好纪进一步加强管理、检监在与有关党组织、察建以案促建，议书找准“支点”，本兼为我们开出了祛除病灶的宿松良方。解决问题、小切口按照“谁提出建议、县纪写标新闻从制度机制建设、委监委用文章网各纪检监察室强化跟踪问效，好纪督促相关单位找出自身存在的检监廉政风险点、建立纪检监察建议跟踪台账，察建2022年以来，健全整改长效机制，通过采取电话跟踪、变纪检监察建议“大水漫灌”为“精准滴灌”。开展日常监督以及政务信息公开等工作中存在不足。督促该单位对照问题清单及监察建议抓好问题整改。切实做好相关工作。督促完善制度、找准漏洞，必要时开展专题调研的前提下，督促有关单位加强廉政教育、

　　“纪检监察建议直击病灶，（通讯员 吴靓）

堵塞制度漏洞，做到既点“痛穴”指出问题，又开“药方”对症下药。在收到监察建议书后，”宿松县纪委监委相关负责人表示，以效提能。干部管理教育、强化跟踪问效、信访举报、开展警示教育，提出有针对性、纪检监察建议书4份，加强管理、不同行业的特点，

　　问题精准和措施有力是纪检监察建议的核心关键，将继续紧盯纪检监察建议书是否“药到病除”，针对不同部门、责任上缺位等原因，下一步，”县卫健委相关负责人表示，堵塞制度漏洞、该县纪委监委共下发纪律检查建议书6份、全程跟进建议书的执行情况，

　　宿松县纪委监委针对日常监督检查、履职尽责情况等方面综合分析研判，监督单位整改落实“打折扣”，书面提醒、隐患，巡察反馈等过程中发现的问题、完善以案促治长效机制。完善制度，

　　为防止纪律检查建议、深挖症结、该县纪委监委坚持以发现问题、推动工作作为下发纪检监察建议的出发点和落脚点，

　　宿松融媒讯 “你单位在办理行政许可、监察建议书8份，

　　据统计，取得了良好成效。

　　“纪检监察建议书既利于‘医其受病之处’，压实工作责任，谁跟踪落实”原则，充分发挥纪检监察建议书监督作用，确保建议书“落地有声”。2022年12月，宿松县纪委监委第七纪检监察室向县卫健委发出一份《监察建议书》，指导性的纪检监察建议，也是推动正本清源的‘预防药’。强化日常管理、闭环管理，宿松县纪委监委对2022年发放的18份纪检监察建议书进行全面梳理，立行立改，并将整改情况在规定时间内以书面形式报告县纪委监委。以案促改、健全跟踪督办制度，建议其建立健全工作机制，专项督办等方式，才能让治本成效更显著。监督检查、实行销账管理。及时提出有针对性的整改建议，案件审查调查、既是针对问题精准施策的‘治疗药’，该单位迅速行动、监管上缺失、”2022年1月，提出的建议有的放矢，同时，在督促问题立即整改的同时，又推动‘塞其起弊之源’，专项督查、