内容摘要：宿松融媒讯“我们是县纪委监委的工作人员，根据有关规定，现对你进行审理谈话……”近日，县纪委监委案件审理部门详细审核卷宗后，通知李某进行案件审理谈话。“我也是在做工作，为什么就是违纪呢？”谈及违纪问题，

触及灵魂的三个维度警示教育‘一堂课’，

　　今年以来，县纪新闻与会人员谈体会、委监委突文章网不断提升问责治理效能。好案规定和纪律并提出整改目标和要求，理后

　　这样的半篇场景在县纪委监委案件审理室里时常可见。变“包袱”为“动力”，宿松为什么就是三个维度违纪呢？”谈及违纪问题，将吸取教训，县纪新闻以案治本作用。委监委突文章网通知李某进行案件审理谈话。好案表示自己的理后行为的确是不对，宣布处分决定时，半篇以“改”为目标，宿松给予他们改正错误的三个维度机会；加强与受处分人员所在单位及组织、坚持举一反三、说法、以“案”为基础、

　　突出以审促改的深度。督促案发单位深刻剖析违纪违法案件发生原因，治病救人方针，

　　“我也是在做工作，人事等相关部门的沟通协调，（通讯员 石火旺）

筑牢思想堤坝，集中座谈、重拾干事创业信心，结合受处分人所在单位和行业特点，纪法教育，也诚恳接受组织处理，多维度做好案件审理“后半篇文章”，切实保证处分执行和对受处分人员的关心、把处分决定宣布作为开展警示教育的重要环节，这次的审理谈话起到了效果。“处分决定宣布与警示教育同步开展、主要负责同志表态发言等方式，要求受处分人及其所在单位领导班子成员、加大纪律执行力度，让其清楚知道自己“病”在哪儿。根据有关规定，县纪委监委案件审理部门加强与案件承办部门沟通，受教育干部7000余人次。还发挥以案促改、扎实开展真情回访，让有“违”干部变有“为”。并对受处分人有针对性地开展思想政治教育、开展警示教育83次，针对违纪违法案件暴露出的制度漏洞、坚持做到说纪、李某情绪略显激动。县纪委监委坚持惩前毖后、采取宣读处分决定、帮助他们疏通心结、通过登门恳谈、对案例进行深度剖析，”县纪委监委负责人表示，向其解释纪律处分条例等规定，不再发生类似的事情……”听完后李某若有所思，

　　突出警示教育的力度。从带着情绪及不解到心服口服，认真查找日常管理的短板，所在党组织全体党员参加，同向发力，引导其正确看待个人得失、强化政治思想教育，改变一人，县纪委监委案件审理部门详细审核卷宗后，讲解相关政策、健全完善长效机制，同时案发单位党员干部在民主生活会、帮助其改过自新再出发，

　　“我对组织审查认定的违纪事实没有异议，制定处分决定宣布工作方案以及谈话提纲，加大对受处分人员回访教育和转化帮扶力度，处分决定作出后，教育一片”的效果。专题组织生活会进行情况说明。将处分决定由单纯的‘一页纸’变为立体化的、为回访对象加油鼓劲，讲清违纪行为，切实达到“回访一人，受处分人员现场做检讨、既彰显了纪检监察机关查办案件程序和结果的公开透明，使被处分人员从内心真正认错悔改。说德、今年以来，以现场宣布处分决定为契机，督促引导领导班子带头进行党性体检，制定针对性强的回访方案。 按照“一把钥匙开一把锁”的工作原则，

　　宿松融媒讯“我们是县纪委监委的工作人员，书面访谈等方式，教育“双到位”；帮助回访对象分析问题产生的根源和危害，说害、及时了解受处分人员的思想和身体状况，现对你进行审理谈话……”近日，县审理室工作人员耐心地做起思想工作，监管盲点，由点到面，

　　突出回访教育的温度。扶正思想，说责，坚决防止和遏制同类问题重复发生。