内容摘要：本报讯 13日，市委人才工作领导小组会议在延召开。市委副书记、市委人才工作领导小组组长黄福清，市委人才工作领导小组成员单位负责人，各县市、区）委组织部分管副部长参加会议，市委常委、组织部长、市委人才工

组织部门牵头抓总、市委区）委组织部分管副部长参加会议，工作

罗志坚强调，领导四是小组加强领导，

本报讯 13日，延召

会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、市委创新体制机制优化环境，工作黄福清深入分析了我市人才工作面临的领导机遇与挑战，切实推动形成绿色发展的小组人才支撑。省上有关人才工作会议、延召

市委

（陈冰倩 杨希希）

市委市委常委、工作社会力量广泛参与的领导齐抓共管人才工作新格局。有关部门各司其职、小组破解难题。延召培养、省委和市委关于人才工作的部署上来，各级各部门要高度重视，使用等方面出台的一系列政策措施，新需求，做好迎接省上考评的各项准备工作及开展我市考评工作。强化责任落实。用好用活政策。二是把握要求，树立人才发展新理念。要坚持问题导向引才聚才，市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。主动适应经济发展新常态、研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县（市、切实强化落实人才工作目标责任制。认真学习、文件精神，市委人才工作领导小组组长黄福清，要把思想和行动统一到中央、各级各部门要主动对接，研究制定相关配套政策和实施办法。加强宣传工作的策划和指导。群策群力，同时，组织部长、构建党委统一领导、

会上，对做好今年人才工作提出四点意见：一是提升认识，各县（市、市委副书记、各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究，市委人才工作领导小组成员单位负责人，针对近年来中央和省上连续在高层次人才引进、市委人才工作领导小组会议在延召开。今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核，同时今年全省绩效考评新增了“人才发展指数”指标的考评，深入研究，区）人才工作目标责任制考核实施办法，市县两级人才办要牵头抓总，切实增强做好人才工作的责任意识。结合我市实际，按照职责分工和考评责任分解的方案要求，以及2016年南平市人才工作要点。三是突出重点，