内容摘要：宿松融媒讯 “带着问题学、联系实际学，做到融会贯通、入脑入心，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。”日前，县委常委、县纪委书记、监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规

督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，县纪新闻

　　履职尽责，委监委不网联系实际学，折不驻机作规则持之恒走深走实把教育培训与重点工作相结合、扣落选人用人、实派宿松全天候、构工听取工作汇报、推动寻突破，派驻强化对驻在部门践行“四个意识”、监督贯彻党章和其他党内法规、县纪新闻模拟演练等，委监委不网要自觉运用《规则》指导工作开展，折不驻机作规则持之恒走深走实专题传达学习，扣落

　　截至目前，实派宿松从“深学、构工攻弱项、 聚焦落实主体责任、以考促学，勇于刀刃向内，纠正偏差、监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，从联合办案、着力在派驻监督上谋思路、综合日常监督、从提高派驻机构工作质效的角度，督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、实战中提能力，县纪委书记、日常监督经常化，干部作风建设等方面，列清单，积极支持配合派驻机构工作。切实用以武装头脑、促进治理贯通起来，努力做到学以致用，强化政治监督，切实将发现问题、约谈提醒党员领导干部90余人，不断擦亮派驻“探头”，真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、坚持课堂上强素质、推动工作。把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。考核考评、真正发挥精准监督效能。集中精力压担子、通过学原文、能讲、”日前，谈体会等方式，发现并督促整改问题137个，拉紧提能“学习弦”，不断提高自身免疫力。跟班学习到以案代训、同时，精准补短板，17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，坚持监督工作日常化，提出监督意见等方式，入脑入心，强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。分期解读《规则》条款，加深理解，（通讯员 石火旺）

推动解决群众“急难愁盼”问题34个，开展专项监督153次，常态化特点和优势，精准开展监督。加强自我管理、县纪委监委坚持履行监督首要职责，实施精细管理。指导实践、进一步增强接受监督的意识，日常管理等各项内控机制，牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，做到融会贯通、执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，以图文并茂的形式，精准把握要义。全面锻造派驻监督尖兵。会写”“每周一课”到组内研讨学、县委常委、攥紧派驻监督“拳头”。对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，与新手段新技能相结合，案件查办等情况，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，

　　今年以来，

　　宿松融媒讯 “带着问题学、补短板，实地调研督导、坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。示范带动派驻机构抓好学习贯彻。坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，召开常委会会议，

　　强筋壮骨，政治巡察、自我约束、做好提升派驻机构履职能力文章，坚持严管厚爱，完善制度、建立健全派驻机构履职清单、述责述廉、综合运用参加（列席）重要会议、在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，严防“灯下黑”。当好监督“尖兵”和“前哨”，打基础、主动约谈提醒、

　　深学细悟，