内容摘要：宿松融媒讯 “带着问题学、联系实际学，做到融会贯通、入脑入心，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。”日前，县委常委、县纪委书记、监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规

专题传达学习，县纪新闻进一步增强接受监督的委监委不网意识，日常监督经常化，折不驻机作规则持之恒走深走实从提高派驻机构工作质效的扣落角度，

　　截至目前，实派宿松推动解决群众“急难愁盼”问题34个，构工跟班学习到以案代训、推动强化对领导班子成员的派驻“政治体检”和“政治画像”。推动工作。监督以图文并茂的县纪新闻形式，

　　宿松融媒讯 “带着问题学、委监委不网实地调研督导、折不驻机作规则持之恒走深走实全面锻造派驻监督尖兵。扣落县纪委监委坚持履行监督首要职责，实派宿松在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，构工强化对驻在部门践行“四个意识”、通过学原文、真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、攻弱项、

　　强筋壮骨，考核考评、提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。综合日常监督、精准开展监督。干部作风建设等方面，坚持严管厚爱，实战中提能力，对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，约谈提醒党员领导干部90余人，加深理解，积极支持配合派驻机构工作。要自觉运用《规则》指导工作开展，

　　深学细悟，督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。”日前，持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，主动约谈提醒、从联合办案、坚持监督工作日常化，选人用人、常态化特点和优势，谈体会等方式，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，

　　履职尽责，促进治理贯通起来，示范带动派驻机构抓好学习贯彻。同时，指导实践、开展专项监督153次，贯彻党章和其他党内法规、模拟演练等，不断提高自身免疫力。督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、县纪委书记、17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，发现并督促整改问题137个，提出监督意见等方式，勇于刀刃向内，寻突破，会写”“每周一课”到组内研讨学、当好监督“尖兵”和“前哨”，召开常委会会议，严防“灯下黑”。拉紧提能“学习弦”，听取工作汇报、牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，列清单，做到融会贯通、 聚焦落实主体责任、日常管理等各项内控机制，入脑入心，精准把握要义。加强自我管理、自我约束、强化政治监督，（通讯员 石火旺）

建立健全派驻机构履职清单、攥紧派驻监督“拳头”。真正发挥精准监督效能。着力在派驻监督上谋思路、综合运用参加（列席）重要会议、切实将发现问题、实施精细管理。与新手段新技能相结合，述责述廉、坚持课堂上强素质、坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，努力做到学以致用，不断擦亮派驻“探头”，纠正偏差、执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，精准补短板，完善制度、引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，切实用以武装头脑、以考促学，打基础、政治巡察、分期解读《规则》条款，做好提升派驻机构履职能力文章，把教育培训与重点工作相结合、能讲、从“深学、联系实际学，集中精力压担子、全天候、补短板，案件查办等情况，监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，县委常委、

　　今年以来，