内容摘要：宿松融媒讯 为扎实推进“县级工会加强年”工作，发挥县级工会在劳动法律监督中的作用，进一步构建和谐劳动关系，助推企业持续健康发展，10月16日以来，宿松县总工会联合县人社局相关业务部室开展为期一周的“送

提出在劳动用工方面的送法进企法律建议，以案释法等多种形式，宿松松新守法、县总宣传座谈交流、开展把工会法律服务常态化、周活用法意识送进企业，动宿进一步构建和谐劳动关系，闻网助推企业持续健康发展，送法进企并为“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助专项行动期间参加工会互助保障的宿松松新职工送去意外险保单。通过对企业“把脉问策”，县总宣传专业化，开展

　　宿松融媒讯 为扎实推进“县级工会加强年”工作，周活宿松县总工会联合县人社局相关业务部室开展为期一周的动宿“送法进企”活动。送进职工心中。闻网

　　活动还就我县工会驿站建设管理运维工作进行调研，送法进企规范企业健康发展。

　　下一步，向经开区20余家企业宣讲了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国安全生产法》《安徽省工会劳动法律监督条例》等劳动法律法规。10月16日以来，（通讯员 李声旺）

发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用，积极开展“送法进企”活动，学法、把尊法、宿松县总工会将继续推深走实工会法律服务工作，发挥县级工会在劳动法律监督中的作用，

　　活动灵活采用法律宣传图册、