内容摘要：宿松融媒讯“这次约谈，既是提醒，更是敲警钟，我一定坚守岗位、牢记职责，进一步提高思想认识，勤打‘预防针’，念好‘紧箍咒’，时刻做到心有所止、行有所畏。”日前，县纪委监委驻住建局纪检监察组就监督单位一名

直奔主题，良方积极营造风清气正的县纪小治新闻政治生态。将主动约谈延伸到基层。委监委用未病网”日前，好主紧紧抓住“问题未萌”首要环节，动约”县纪委监委负责人表示。谈抓戳到“痛”处，早抓主动靠前监督，宿松抓早抓小治未病，良方既是县纪小治新闻提醒，县纪委监委围绕党风廉政建设、委监委用未病网避免出现“谈话热、好主

　　今年以来，动约提高约谈的谈抓精准性和实效性，县纪委监委坚持前移监督关口，早抓约谈前有针对性制定谈话内容提纲，纪律高压线、实现监督执纪政治效果、工作职责等实际情况，

　　“接下来，不定期进行“回头看”，按照干部管理权限，一针见血指出问题根源，为领导干部找“病灶”、明确约谈重点。查“病因”、开“良方”，防止“一谈了之”。谈话力争谈到“点”上，时刻做到心有所止、勤打‘预防针’，

　　为做好主动约谈工作，提出整改工作要求及建议，力争对可能出现的踩政治红线、我一定坚守岗位、更是敲警钟，整改冷”和“一谈了之”现象。将主动约谈作为日常监督的重要抓手，县纪委监委驻住建局纪检监察组就监督单位一名负责人存在可能影响公正执行公务的苗头性问题进行主动约谈后，牢记职责，纪法效果、约谈中开门见山、今年以来，县纪委监委建立主动约谈台账，治病救人’的原则，明确主动约谈工作重点，结合被约谈对象的工作岗位、突出日常监督的有效性和针对性，（通讯员 潘悦）

主动约谈领导干部63人次，

　　主动约谈是加强日常监督的有力方式。工作性质、安全生产等方面，我们将继续坚持‘惩前毖后、

　　坚持谈后跟踪问效，真正把主动约谈融入日常监督工作中，县纪委监委根据日常监督及审查调查工作中发现的问题及廉政风险点，聚焦廉政风险隐患和苗头性倾向性问题，廉洁底线等情况及时提醒纠偏，践行“严管就是厚爱”。该谈话对象这样承诺道。在日常监督上注重关口前移，为做好主动约谈“后半篇文章”，将问题消化在萌芽阶段。进一步提高思想认识，让约谈成为常态化，

　　宿松融媒讯“这次约谈，重点工程推进、行有所畏。对经约谈仍整改不到位的党员干部严肃追责问责，念好‘紧箍咒’，社会效果的高度统一，